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Comprometidos con el empleo, comprometidos contigo. UN MODELO PENSADO PARA LAS PERSONAS Y EL FUTURO.
¿Por qué trabajar en Grupo EULEN?
Somos Grupo EULEN, la empresa de más de 75.000 empleados en el mundo, una de las mayores empresas empleadoras de España, que impulsa servicios diferenciadores y sostenibles lo que nos permite adelantarnos a los requerimientos de la sociedad y de nuestros clientes. Cabe destacar el esfuerzo específico en el diseño de servicios para la sostenibilidad en eficiencia energética, impacto medioambiental y factor social, que nacen con la vocación de construir un mundo más sostenible. Dentro de estos diseños podemos destacar: redes de recarga para la movilidad eléctrica, bosques activos o gestión integral de la soledad urbana. ¿Aceptas el reto?
Creemos en los jóvenes talentos
Inscríbete en las vacantes que más se ajustan a tu perfil y encuentra tu trabajo ideal.
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Integración y diversidad
Diversidad laboral, compromiso con la sociedad, colectivos desfavorecidos, como objetivo de nuestra corporación.
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En la plantilla, el
51%
de los empleados son menores de 30 años o mayores de 50 años
Más de
97
nacionalidades diferentes conforman Grupo EULEN.
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Comprometidos con las personas

Una compañía pensada para las personas y el futuro

En Grupo EULEN somos referente en la prestación de servicios a empresas, sostenibles, de calidad y respetuosos con el medio ambiente y contribuimos a mejorar el desarrollo y bienestar de las personas procurando un impacto positivo en nuestra sociedad. Los pilares en los que se basan los principios del Grupo en materia de personas son: nuestra cultura y nuestros valores que se reflejan en nuestras políticas de empleo, la diversidad de los equipos y la igualdad de oportunidades; la apuesta por el talento, en particular por el crecimiento profesional y la promoción interna y el bienestar de las personas.
servicio de rrhh
Personas
El Grupo EULEN, avalado por más de 50 años de historia y con presencia en 14 países, es una compañía cuyo activo más importante son sus trabajadores.
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Compromiso
Nuestro compromiso: Responsabilidad Social corporativa
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Nosotros
El Grupo EULEN se rige por principios y valores.
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Nuestra propuesta de valor

Con 75.882 empleados en todo el mundo, tenemos el compromiso prioritario de garantizar unas condiciones laborales de calidad, de inclusión de todos los colectivos, de accesibilidad universal y de igualdad de oportunidades. Todo ello, en un entorno de trabajo seguro y saludable.

En Grupo EULEN vas a encontrar espacios de trabajo altamente diversos: 

  • El 53 % de la plantilla son mujeres 
  • El 51 % de la plantilla son empleados menores de 30 años o mayores de 50 años
  • Más de 2.200 empleados tienen discapacidad 
  • Y contamos con un equipo de 97 nacionalidades distintas. 

 Disponemos de una amplia oferta formativa a través de nuestro Instituto EULEN de Formación y Universidad Corporativa EULEN, orientada a conocimientos técnicos y operativos -Hard Skills-, de habilidades concretas -Soft Kills-, requerimientos legales, específicos de las actividades donde prestamos servicios, idiomas y de digitalización entre otras. 

La compañía impulsa servicios diferenciadores y sostenibles que le permite adelantarse a los requerimientos de la sociedad y de sus clientes de una manera proactiva, a través de la investigación y la innovación, desarrollando acciones más creativas y audaces. Cabe destacar el esfuerzo específico en el diseño de servicios para la sostenibilidad fundamentalmente en eficiencia energética, impacto medioambiental y factor social, que nacen con la vocación de construir un mundo mejor y más sostenible.

Una de las mayores empresas empleadoras del país: Conoce cómo son nuestros procesos de selección

Entre nuestras 500 ofertas de empleo diarias, ¡hay una pensada para ti

Los procesos de selección en Grupo EULEN pueden variar para algunas posiciones, industrias, tipologías de centros de trabajo, países, proyectos concretos o si la incorporación lo es a la estructura del Grupo EULEN.
Pero, en todos los casos, vamos a necesitar que te inscribas en nuestros Portales de Empleo de cada uno de nuestros países cumplimentando los datos y cuestionarios que te haremos llegar para conocerte mejor antes de avanzar en el proceso.
Si los requisitos del puesto ofertado coinciden con tu perfil, nos pondremos en contacto contigo para testar tu interés en el puesto y resolver algunas dudas que puedas tener sobre la oferta.
Si ambas partes estamos de acuerdo, entonces pasaremos a evaluar con mayor profundidad tus talentos, habilidades y experiencia previa.
Te podemos invitar a realizar alguna prueba específica o video entrevista previa pero, en todo caso, realizarás una entrevista en profundidad con un/a técnico de selección y/o con un/a responsable del servicio, proyecto o centro de trabajo al que te incorpores.
Es importante que también tú nos conozcas a nosotros y que decidas si la cultura, estilo, tipo de trabajo y entorno encajan contigo.
Dependiendo del caso, se pueden producir algunas llamadas telefónicas u otros encuentros para resolver algunas dudas por alguna de las partes antes de tomar una decisión que siempre ha de ser conjunta.
Si por alguna razón no eres seleccionado como finalista o decides no continuar en un proceso, seguirás en nuestras bases de datos y podrás seguir presentándote a más oportunidades de empleo si es tu deseo.

¿Eres estudiante o
recién graduado?
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Nuestra esencia: Apostamos por nuestra cultura en valores

Formación
La formación está en el corazón de la cultura de Grupo EULEN desde sus inicios y constituye un pilar fundamental de nuestra forma de entender el trabajo.
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Experiencia
Contamos con una experiencia de más de 60 años en el mercado, por lo que te estarás incorporando a una empresa decana en el sector, con gran solidez y solvencia.
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Valores
Trabajamos siempre en consonancia con nuestros valores: ética profesional, ejemplaridad, responsabilidad y compromiso.
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Trabajo en equipo y Cooperación
Nuestro compromiso está en mantener el valor del equipo altamente cohesionado. “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana campeonatos”.
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Compromiso con la sociedad

En el Grupo EULEN, tenemos un firme compromiso con el desarrollo de iniciativas sociales que ayuden a influir positivamente en el desarrollo del entorno y de las comunidades. Somos muy conscientes de nuestro papel como empleador y lo asumimos como una oportunidad para contribuir a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

El modelo de inversión en la comunidad gira en torno a tres ejes de actuación sobre los que centramos nuestros esfuerzos:

  • Inserción laboral y formación de personas en riesgo de exclusión,
  • El apoyo a familias, infancia, mayores y colectivos vulnerables y por último,
  • La promoción de la cultura, educación, deporte y protección del entorno.

Nuestra inversión en la comunidad superó en 2021 los 828.000 euros. Hemos desarrollado 447 iniciativas sociales y hemos colaborado con 351 organizaciones o asociaciones con fines sociales.

Asumimos una cultura sólida de cumplimiento y ética empresarial, siendo la identificación y prevención de riesgos asociados a posibles situaciones de vulneración de los derechos humanos, corrupción, soborno o blanqueo de capitales, un asunto de vital importancia para la compañía. Disponemos de mecanismos de control internos y canales de comunicación y formación de obligado cumplimiento, como nuestro código ético, nuestro sistema de prevención de delitos y riesgos penales,  o el comité de ética, entre otros.

Preguntas frecuentes
Quiero trabajar en Grupo EULEN, ¿Qué tengo que hacer?
En primer lugar, queremos agradecerte que quieras trabajar con nosotros, nos sentimos muy afortunados. Lo primero te animamos a acceder a nuestro Portal de Empleo de Grupo EULEN y generarte un nuevo usuario, a partir de ese momento puedes consultar las ofertas activas e inscribirte a la que más se ajuste a tu perfil y necesidades.
01
¿Cuántas ofertas activas hay en el portal de empleo?
El número de ofertas cambia según el día, suele haber 500 ofertas nuevas al día. Te animamos a entrar diariamente si estás en búsqueda de empleo y desde tu usuario generar “alertas” para que te informen de todas las ofertas nuevas que subamos a la plataforma.
02
¿Dónde puedo enviar mi currículum para trabajar en EULEN? ¿Puedo mandar mi CV por correo o por redes sociales?
Lo sentimos, pero por el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) no podemos recibir ningún documento con datos de carácter personal sin haber aceptado previamente nuestra política de Protección de Datos. Por lo tanto la única forma de hacernos llegar tu CV e inscribirte a las ofertas de empleo es a través de nuestro Portal de Empleo o portales de empleo colaboradores y oficiales.
03
¿Cómo es el proceso de selección?
Solicita la oferta de empleo que te interese, nuestro departamento de selección de RR.HH contactará contigo si eres seleccionado como candidato y comenzará el proceso de realización de entrevistas o pruebas online o la oficina que corresponda.
04
¿Debo inscribirme en el Portal de Empleo de EULEN aunque ahora no encuentre ninguna oferta que se ajuste a mi perfil o necesidades?
Si, nosotros te animamos a que te inscribas, ya que los candidatos inscritos pasan automáticamente a formar parte de nuestra base de datos y ésta es revisada por nuestro equipo de selección cuando surgen nuevas ofertas de empleo. Aun así, te recomendamos que cada vez que veas una oferta que te interese apliques.
05
¿Qué significa que una oferta esté caducada?
Puede ser que veas ofertas en estado "Caducada", esto quiere decir, que la oferta ya no admite más candidaturas; sin embargo la empresa puede seguir con el proceso de selección con los perfiles solicitantes.
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Otras cuestiones de tu interés
¿Cómo puedo registrarme en EULEN?
En la página de login deberás acudir a la sección “¿Eres nuevo?”, hacer click en “Regístrate” y completa los datos. Te recomendamos que utilices tu correo electrónico como nombre de usuario.
01
¿Cuántos trabajadores tiene Grupo EULEN en España?
Tenemos más de 75.000 empleados en el mundo y más de 48.000 en España. ¿Quieres formar parte de una de las plantillas más grandes de nuestro país?
02
¿Con qué frecuencia se publican nuevas ofertas de empleo en Grupo EULEN?
Nuestros equipos de selección trabajan diariamente para mantener activo y actualizado nuestro Portal de empleo, con ofertas nuevas diariamente.
03
Tengo un problema con el portal del empleado, ¿qué puedo hacer?
Visita la sección Ayuda de nuestro Portal de Empleo
04
En la sección Ayuda no hay solución a mi problema, ¿con quién puedo hablar?
Puede contactar con nuestro Call Center (902 355 366) para solucionar tu duda.
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¿Cómo puedo darme de baja en el portal de empleo?
Nosotros podemos darte de baja, para ello necesitamos que nos envíes por correo electrónico los siguientes datos: Nombre, Apellidos, número del DNI o documento acreditativo y correo electrónico con el que estás registrado a [email protected] Estos datos los necesitamos para identificarte de forma inequívoca. La baja supone el borrado físico de los datos y una vez realizada dichos datos no se pueden recuperar.
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servicios diseñados
Sello Infojobs Awards 2022 2023