Trabajo temporal logístico

Estudio y actualización de los perfiles más demandados.

Mantenimiento de la base de datos de perfiles específicos para el sector logístico.

Planificación de la demanda del cliente. A través del análisis de los procesos, procedimiento y cultura de cada cliente, diseñamos soluciones a medida, aportando inmediatez e innovación.

Evaluación de candidatos.

Evaluación de candidatos.

Testing operativo de candidatos. Realizamos entrevistas y pruebas específicas para contrastar su experiencia y productividad

Contratación, documentación y gestión de plataformas

Formación inicial y continua.

Análisis y formación a medida en materia de PRL

Seguimiento del servicio: Analizamos los parámetros críticos del servicio y elaboramos planes de mejora continua con el objetivo de eliminar ineficiencias

Mozos de almacén (traspaleta manual, recepción mercancía, ubicación.

Preparador de pedidos (picking, packing, radiofrecuencia, picking voice).

Carretilleros (traspaleta eléctrica, recogepedidos, retráctil, trilateral, filoguiada).

Encargados de almacén.

Administrativos de tráfico.

Conductores / repartidores.

Administración del personal, gestión integral de todos los procesos de administrativos.

Reporting del servicio Generamos a medida de cada cliente aquellos informes necesarios para un correcto análisis del desarrollo del servicio haciendo hincapié en las magnitudes clave para cada cliente.

Mejora continua del servicio (metodología LEAN), en todas las áreas implicadas (Prevención de Riesgos Laborales, formación, consultoría, asesoría laboral y trabajo temporal).

Gestión de la temporalidad: experiencia en servicios de gestión de personas ofreciendo el mejor candidato, con las máximas garantías y en el menor tiempo posible.

Proximidad de EULEN Flexiplán: cliente aliado y colaborador de confianza, nuestros profesionales en RR. HH. y selección de personal trabajarán estrechamente con su cliente, compartiendo estrategias, visión, valores y objetivos, para que los nuevos candidatos se adapten a la perfección con los ideales y metas de su compañía.

Flexibilidad y capacidad de respuesta, cubrimos sus necesidades de trabajo temporal con la máxima rapidez, calidad y garantía.

Servicio de guardia 24 horas/ 365 días.

Experiencia en modelos In House en casa del cliente para altos volúmenes de contratación y necesidad de optimizar estos procesos.

Partner de confianza: nuestros profesionales en RR. HH. y selección de personal trabajarán estrechamente, compartiendo estrategias, visión, valores y objetivos, para que los nuevos candidatos se adapten a la perfección con los ideales y metas de su compañía.

Cobertura 2 % LDG (ley general de discapacidad), por la que al menos el 2 % de trabajadores tienen el certificado de discapacidad.

Optimización de costes mediante el estudio de la casuística concreta de cada cliente, somos capaces de aportar soluciones flexibles siempre encaminadas a reducción de los costes operativos de personal.