RR.HH.

EULEN America es una empresa con una política laboral basada en la igualdad de oportunidades que no hace discriminaciones por motivos (ya sean reales o aparentes) de raza, credo, color, religión, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad o minusvalía, género, estado civil, condición de veteranía, orientación sexual, información genética, antecedentes policiales o cualquier otro atributo protegido por las leyes federales, estatales o locales pertinentes.

Nuestro equipo directivo defiende firmemente esta política en todo lo relacionado con la selección de personal, contratación, colocación, promoción, transferencia, formación y compensación, así como en la prestación de beneficios, las actividades realizadas por los empleados y el trato general que reciben durante el desarrollo de sus funciones laborales.

Forma parte del Grupo EULEN

Valoramos la diversidad y damos mucha importancia a la colaboración interna con el fin de desarrollar y fomentar el trabajo en equipo y la motivación de nuestros empleados.

EULEN America cuenta con más de 3000 trabajadores en Florida, Washington D.C., Nueva York, Nueva Jersey, Wisconsin, Oklahoma, California y Jamaica y nuestro personal ha ido aumentado a un ritmo constante año tras año.

Al unirse a EULEN America, ha entrado a formar parte de algo más grande. Somos una compañía que trabaja en equipo y que apuesta por la excelencia a la hora de ofrecer soluciones de negocio creativas e innovadoras a nuestros clientes en los sectores de la aviación, seguridad y conserjería.

En EULEN America, nos aseguramos de que nuestros nuevos empleados se sienten bienvenidos, se adapten al nuevo entorno, establezcan un diálogo positivo con sus compañeros y forjan nuevas amistades. Creemos que los mejores empleados son aquellos que son felices y, como parte de la plantilla de EULEN America, podrá disfrutar de opciones muy competitivas en cuanto a beneficios.

Realizarse profesionalmente

Por otro lado, creemos que es importante asesorar, formar y fomentar el desarrollo de nuestros empleados para que estén preparados para cualquier oportunidad de promoción laboral. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo ha ido ascendiendo mediante promociones internas. De hecho, nuestros empleados reciben evaluaciones periódicas de su trabajo, lo que nos permite identificar a aquellos que muestran un alto nivel de rendimiento, así como potencial para seguir creciendo y ascender dentro de la empresa.

Informamos a los empleados de las oportunidades que existen para avanzar profesionalmente dentro de EULEN America y se les anima a presentarse a puestos en cualquiera de nuestras divisiones (aviación, seguridad y conserjería) y en cualquiera de los centros de trabajo que tenemos por todo Estados Unidos.

En EULEN America, nos hemos comprometido a ofrecer servicios de valor añadido a nuestros clientes a través de la creatividad en la innovación y el liderazgo, dos características diferenciales de nuestra cultura corporativa. Asimismo, nos dedicamos activamente a velar por la salud, la seguridad y el desarrollo laboral de nuestros empleados, así como por el respecto por el medio ambiente.