 |
El Grupo EULEN presta servicios de Trabajo Temporal a través de la empresa FLEXIPLAN, S.A. Empresa de Trabajo Temporal, que, por necesidades legales, opera como empresa independiente, si bien absolutamente integrada en el Grupo, beneficiándose de todas las ventajas que esta asociación supone.
FLEXIPLAN se creó en 1994, al amparo de la nueva Ley reguladora del sector de las E.T.T., siendo, por tanto, una de las primeras empresas que actuaron en el mercado español.
La creación se hizo por EULEN, S.A., con una empresa holandesa de Trabajo Temporal (FLEX HOLDING) que tenía una participación minoritaria, pero aportó su experiencia y saber hacer. Posteriormente, EULEN adquirió esa participación y hoy FLEXIPLAN es una de las empresas más importantes del sector, con un 100% de capital español.
FLEXIPLAN ha tenido, desde entonces, un crecimiento sostenido que la mantiene entre las primeras empresas del sector. Fue socio fundador de la AGETT (Asociación de Grandes Empresas de T.T.), que agrupa a las 6 mayores compañías que actúan en España.
El objeto de FLEXIPLAN es la gestión de trabajadores puestos a disposición de las empresas usuarias y está presente en todos los sectores y actividades económicas.
Su estructura de oficinas permite afrontar de forma general cualquier demanda de servicios en todo el territorio nacional. La plantilla actual de personal propio supera las 300 personas, dedicadas a la selección de personal y prestación y supervisión de los servicios de puesta a disposición, controlando la calidad de los mismos.
FLEXIPLAN cuenta con una base de datos que contiene más de 50.000 “curriculum vitae” de toda España, lo que constituye siempre el principal activo de una empresa de T.T.
Para la correcta gestión de esta base de datos es necesario un buen sistema informático y FLEXIPLAN ha implantado el sistema “Flexiwin”, que es el más avanzado del sector y está diseñado para adaptarse perfectamente a los requerimientos de todos los clientes. Es un sistema centralizado, todas las oficinas tienen acceso al mismo y pueden disponer de todos los datos existentes en todas las demás oficinas, lo que facilita la cobertura de los puestos de trabajo demandados.
El objetivo último de FLEXIPLAN es conseguir la adaptación óptima del profesional seleccionado al puesto de trabajo que el cliente desea cubrir, contribuyendo a la mejora de la rentabilidad de la empresa cliente.
Cuatro notas son las características de los servicios de T.T. de FLEXIPLAN:
- Flexibilidad
- Confianza
- Garantía
- Cobertura Nacional
|
|
Servicios
